New PDF release: 30 Minuten für mehr Glück und Zufriedenheit

By Rolf Meier

ISBN-10: 3897495562

ISBN-13: 9783897495562

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Fragen Sie nach allem, was aus Sicht des Fachvorgesetzten für die Position noch wichtig erscheint, aber in der Stellenanzeige nicht beschrieben wurde. Diese wertvollen Informationen lassen Sie dann in Ihre Bewerbung einfließen. Damit heben Sie sich positiv gegenüber Ihren Mitbewerbern ab. Nehmen Sie immer zuerst telefonischen Kontakt auf, eher Sie sich schriftlich bewerben. Telefonskript Am Telefon wird man Sie danach fragen, wer Sie sind und was Sie wollen. Manche Unternehmen gehen dazu über, die potenziellen Kandidaten zuerst einmal telefonisch zu befragen, bevor man sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einlädt.

Fragen Sie Ihren Gesprächspartner danach, ob es ihm möglich ist, einen Kontakt zu dem zuständigen Entscheidungsträger herzustellen. 6. Sollte Ihnen Ihre Kontaktperson nicht weiterhelfen können oder wollen, fragen Sie am Ende des Gesprächs nach zwei bis drei weiteren Personen, mit denen Sie sich ebenfalls über das gleiche Thema unterhalten können. 7. Bedanken Sie sich beim Abschied mit einer kleinen Aufmerksamkeit. Versuchen Sie stets, sich aus einem Kontakt weitere Kontakte zu erschließen, indem Sie nach weiteren Gesprächspartnern fragen.

2. Alternative Ausstiegszenarien entwerfen Machen Sie sich Gedanken darüber, welche Handlungsalternativen sich aufgrund einer möglichen Kündigung ergeben können. 37 4 4. Wie Sie Ihr persönliches Krisenmanagement verbessern Sie könnten versuchen, sich in Ihrem bisherigen Unternehmen nach einem Arbeitsplatz umzusehen, der weniger gefährdet erscheint. Möglich wäre auch bei Lieferanten, Kunden oder bei der Konkurrenz vorzufühlen, ob sich dort Alternativen ergeben. Es gibt viele Möglichkeiten für eine berufliche Neuorientierung.

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30 Minuten für mehr Glück und Zufriedenheit by Rolf Meier


by Daniel
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